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财务部各岗位职责及内容【通用9篇】

发布于2023-12-08 18:41

明确的岗位职责是企业管理的基本手段。如何制定对应部门的职责要求时,时考验一个公司如何规范公司职员的能力。以下是小编整理的财务部各岗位职责及内容,欢迎大家借鉴与参考。

篇1:财务经理岗位职责内容和工作要求 财务经理岗位职责和要求

1、负责lbg欧洲所有结算和财务工作,带领和管理财务团队;确保每月按时向出具财务结算报告,分析财务数据并且报告绩效以及预算情况,为提高运营效率提出建议;

2、负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;

3、制定维护监督执行公司财务制度及结算有关规定;

4、监控可能会对公司造成经济损失的经济活动,并及时向总公司和总经理报告;

5、充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,每月召开经营分析会,为领导决策提供参考;

6、完成领导交办的其它工作

篇2:财务部门岗位职责内容

1.执行财务垂直管理制度,全面负责公司各项财务工作,主持部门工作。

2.组织公司资金计划编制,负责资金筹措工作。

3.组织项目经营责任书相关内容编制,监控三费一税的支出。

4.负责销售收款流程制定,监控销售回款工作。

5.负责本公司财务人员的日常管理、考核和培训工作。

6.负责财务专用章保管工作。

7.按照集团财务部要求,配合财务人员招聘工作。

8.参与公司的经营决策,为经营决策提供可行性的.财务分析。

9.参与招投标和各项经济合同签订前的审定工作。

10.组织年度审计、资信等级评审、税务鉴证等工作。

11.审核会计传递的凭证、账簿,确保会计核算的准确性、真实性、及时性。

12.审核会计上报的财务报表。

13.审核会计上报的税金筹划方案、计算和缴纳工作。

14.完成公司总经理、财务副总和集团交办的其他工作。

篇3:高校财务岗位职责内容 高校财务岗位职责及工作标准

1.协助学校校长组织和监督各部门财务全面完成职责范围内的各项工作任务;

2.负责组织学校的成本管理工作。根据业务实质进行财务建模,发掘成本控制点,进行成本预算、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,确保学校利润指标的完成;有效节约成本;

3.负责组织学校财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;

4.组织领导本部门按上级要求编制财务决算工作,负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况;

5.负责公司全面预算及预测每月对所有实际与预算的差异进行分析。

6.根据管理需求按月出具学校管理财务报表。

篇4:物流公司财务岗位职责 物流公司财务工作职责和内容

1. 财务决策

1) 贯彻总公司财务部制定的各项会计核算原则,并在此基础上构建和完善本事业部的会计核算体系

2) 参与本事业部重大投资决策

3) 负责监测、控制本事业部的财务杠杆系数

4) 参与本事业部重大经营决策

5) 负责监测、控制本事业部的经营杠杆系数

6) 负责组织对事业部现金流量指标的监测与控制

7) 参与本事业部各种经济合同、协议的拟定工作

2. 财务制度的制订与执行

1) 贯彻总公司财务部制定的各项财务制度,此基础上,根据本事业部的实际情况,构建和完善与本事业部的经营管理相适应的财务制度

篇5:高校财务岗位职责内容 高校财务岗位职责及工作标准

按教育公司统一要求,严格执行财务制度对学校全盘财务工作管理;

编制学校运营预算,监督预算使用,定期向校长反映学校经营情况及预算执行情况;

负责学校财务收入、费用、成本等日常管理工作,按学校会计制度正确编制凭证和财务报表;

定期计算学校运营状况,编制各种会计报告、管理往来帐的清理工作;

配合集团及教育公司数据统计及内控检查、审计检查等工作;

审核学校经营业务付款单据以及付款办理二级批复;

与银行、税务、等对外专业口的经办与协调。

协助学校后勤部门进行采购业务的招投标、定标、合同签署、采购验收等相关工作;

固定资产、学校经营物资不定期进行盘点监督管理,并形成盘点报告向学校汇报。

篇6:财务经理岗位职责内容和工作要求 财务经理岗位职责和要求

1、主要负责公司的凭证审核,账簿登记,纳税税申,会计档案保管工作

2、按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。

3、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时。

4、按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋

5、负责公司的税务申报工作。

6、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密。

7、完成企业领导交的其他相关工作。

篇7:财务经理岗位职责内容和工作要求 财务经理岗位职责和要求

(1)建立、健全财务管理体系,包括日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

(2)根据公司经营计划,制定年度综合财务计划和财务目标。

(3)对公司税收进行整体筹划与管理,合理节税。

(4)规划、建立公司的财务信息化建设,搭建集团财务信息化平台。

(5)规范内部结算流程,优化税务结构,建立各分公司、子公司的绩效考核指标。

(6)深入经营,基于产品价值链进行财务分析,为领导提供决策数据。

(7)建立、健全会计核算和合并报表体系,保证财务信息完整、准确、真实。

任职资格 :

1、财会专业、全日制本科以上学历,有二级会计师资格者优先;

2、五年以上同等管理岗位工作经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

篇8:财务部门岗位职责内容

工作职责

1、全面负责地产板块财务工作,参与公司重大事项决策,为公司提供专业的财务决策意见;

2、协助总裁制定公司战略,主持制定公司财务战略规划。指导、参与城市公司年度经营计划编制工作,重点负责融资规划、资金预算的编制,并监督实施;

3、负责组织公司重大财务事项的决策和实施,指导、监督各城市公司开展融资管理、资金管理、预算核算、税务等各项财务工作;

4、负责健全规范的会计核算和财务报告体系,包括管理制度、工作规范和流程的优化和执行监督,及时为公司管理层提供真实、准确的分析报告和报表,充分发挥财务监督职能,防范经营风险;

6、协调公司与外部投资者、金融机构、政府监管机构等各方的关系,维护公司利益,促进资源整合;

7、负责财务团队人才引入与培养,打造专业化、规范化的财务团队。

任职资格

1、全日制大学本科及以上学历,财务金融类专业,注册会计师或财务类高级职称优先;

2、10年及以上财务工作经验,至少5年在地产集团公司等大中型企业担任财务负责人经验;

3、精通地产行业法律法规,精通国家财税法律法规和政策,具备优秀的职业判断能力和丰富的财务分析和管理经验;

4、具备优秀的战略执行、团队领导和协调组织能力,具有优秀的职业操守。

工作职责:

1、全面负责地产板块财务工作,参与公司重大事项决策,为公司提供专业的财务决策意见;

2、协助总裁制定公司战略,主持制定公司财务战略规划。指导、参与城市公司年度经营计划编制工作,重点负责融资规划、资金预算的编制,并监督实施;

3、负责组织公司重大财务事项的`决策和实施,指导、监督各城市公司开展融资管理、资金管理、预算核算、税务等各项财务工作;

4、负责健全规范的会计核算和财务报告体系,包括管理制度、工作规范和流程的优化和执行监督,及时为公司管理层提供真实、准确的分析报告和报表,充分发挥财务监督职能,防范经营风险;

6、协调公司与外部投资者、金融机构、政府监管机构等各方的关系,维护公司利益,促进资源整合;

7、负责财务团队人才引入与培养,打造专业化、规范化的财务团队。

篇9:物流公司财务岗位职责 物流公司财务工作职责和内容

二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施。

三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。

四、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。

五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。

六、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。

七、审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。

八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。

九、认真完成领导交办的其它工作任务。

十、工作经验丰富着优先。

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