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公司财务制度包括哪些内容(通用13篇)

发布于2023-12-09 07:46

酒店保洁需要工作积极主动有责任心,服从上级安排,具备较强的团队精神和良好的服务态度,那关于保洁的岗位职责你知道都有哪些吗,下面是小编整合的公司财务制度包括哪些内容,希望对你有帮助。

篇1:公司财务主要职责和内容是什么

1、负责执行公司物业的的财务制度,加强内部控制以保证遵守法律法规及集团规章制度;

2、负责下属工作及人员的合理定位、分工及职责明确,审核、督促其工作;

3、公司预算的制定和执行,分析实际差异以确保有效执行;

4、负责公司应收账款的催收,对资金的流入流出严格把关、合理调配,争取资金的___利用率;5。负责经营费用和对外付款的复核,尽可能降低公司的.各项经营费用,保证付款的准确性、合理性,从而提高经营利润;

6、及时了解和研究国家税务政策、法规和金融机构情况,并安排组织财务人员学习了解;

7、准确及时提交管理报表给管理层,负责向公司管理人员提供公司内部经营情况的分析;

8、与其他部门合作,加强公司固定资产的管理;

9、审核外报的税务报表,规划公司税务并主导年度税务稽核。

篇2:公司财务管理制度内容范本通用精选

一、取得发票要求

1、收取的各类非定额发票,必须字迹清楚,不得涂改,项目填写齐全,各项目内容准确无误,否则一律退还给开票方,不得作为结算、抵扣凭证;

2、收取的各类发票应加盖发票专用章,且发票专用章应清晰可见,同时印章的公司名称及税号须与发票抬头处写有开票公司信息的公司名称及税号一致;

3、收取的各类发票,应根据发票上的批注进行网上或其它方式的验真;

4、取得各类非定额发票时,发票抬头的.公司名称必须完整且与所在公司保持一致,所取得发票种类及开具内容必须与业务内容保持一致。

二、费用报销单的填列

1、报销的项目类型需与后附发票保持一致;

2、报销人、领款人、复核人、领导确认等需签字齐全方可报销;

3、发票项目为一批的需附发票清单;

4、当月费用需当月报销,尤其不可出现费用报销跨年现象(12月21后发生业务不在此范围内)。

三、费用的分类

1、管理费用:包括不限于管理人员工资、办公费、车辆费用、电话网络通讯费、差旅费、业务招待费、交通费等;

2、销售费用:包括不限于销售(前勤)人员工资、与销售相关的其他费用。

3、财务费用:银行收取的各项费用,包括账户维护费,电汇手续费,支票费用,利息费用等。

四、费用报销流程

1、各项费用发生前需提报费用申请单(OA形式或纸质单据均可,需终审领导签字同意方可发生该项费用);

2、费用发生完成后,需凭领导签字的费用申请单(或OA),费用报销单,正规发票履行报销手续,由会计审核,领导签字确认,出纳复合无误后报销(如网银支付报销单后需付网银支付回单)。

五、差旅费审核要点

1、差旅费申请单的出差往返日期与机票或火车票往返日期是否一致,机票或火车票的出差人与申请是否为同一人。

2、住宿费发票日期及天数是否与机票或火车票相符,住宿费及餐费发票是否为出差当地发票。

3、如在出差地发生业务招待费需单独提报,不可与差旅费一起提报。

六、业务招待费审核要点

1、费用报销单需列明招待时间、地点及相关人员;

2、如发票为定额发票且报销金额为整数(如伍佰元整),需提供相应水单。

七、借支或备用金的管理

1、如因业务需要需借支,填报借支单,经终审领导签字同意,给予借支。

2、相应费用业务完成后一周内,履行报销手续,归还借支。

3、如借支三个月后仍未归还或履行报销手续,则从当事人工资中扣减借支金额,当月工资不足部分,下月继续扣减。如该员工离职,则扣减直属领导工资。

4、部门的经常性、常规性业务支出可申请备用金。备用金申请单需终审领导签字同意。

5、财务部出纳需每月对部门备用金进行盘点,盘点表签字确认无误后归档留存。

6、每季末需归还备用金,下季初重新走备用金申请流程。

篇3:公司财务管理制度内容范本通用精选

一、现金管理制度

第一条 工厂财务实行独立核算,自负盈亏,有权处理低值易耗品。

第二条 工厂涉及固定资产,经营状况,损益类收入,战略决策等重大的与股东利益息息相关的问题均必须向董事长和股东汇报。

第三条 货款管理:对涉及销售收款,销售人员不得接触销售现款,一律由工厂收回;开展销售业务应将赊销和现销分离开来,销售价格、销售条件、运费、折扣必须在销售前办理审批手续;工厂负责方(工厂销售方)无权收回任何货款。

第四条 付款管理:每月5日前把上月资金使用情况报总公司,向总经理及常务副总经理和董事长汇报,由公司财务审核确认。对于工厂外购原材料,统一由工厂财务审核,厂长签字确认后付款。

第五条 业务结算方式

(1)工厂自行接单生产的按实际创利计算。若是公司下单,一般情况下,工厂销售价格下降10%;特殊情况下,可能下浮比例大于10%,届时另行规定。

(2)工厂每期生产成本=本期生产耗用直接材料+本期生产耗用间接材料+本期直接人工+本期制造费用

二、物料物流管理制度

第六条 采购部需提供"月份材料采购数量金额明细表"、"月份(所有材料)应付帐款金额明细表"、"供应商对帐单(含上月余额、本月余额)"报总公司审查。

第七条 供应商送货单和工厂原材料仓库的入库单进行单价、数量、金额的一一核对,由采购、原材料仓库核实后填表连同供应商对帐单报工厂财务;采购以本月采购情况统计表,原材料库以类别材料入库明细表反映。

第八条 原材料库需提供"月份原材料入库数量明细表"、"月份原材料出库数量明细表"、"月份原材料进销存数量明细表"、"月份原材料仓库盘点表"。

第九条 原材料出库必须开领料单,月末编制原材料出库明细表,车间编制原材料领用明细表,两个部门数量必须核对无误。

第十条 生产车间需提供"月份原材料领用明细表"、"月份成品入库明细表"、"月份车间物料盘点表(按工序流程)"。

第十一条 车间每月应编制原材料主料运营情况表,车间的.原材料领用数量加上上月车间盘点数量必须等于本月盘存数量加上本月入库成品数量,车间编制的本月成品入库数量表与成品仓库编制的成品入库明细表必须相等。

第十二条 成品仓库需提供"月份成品入库数量明细表"、"月份成品出库数量明细表"、"月份成品进销存数量明细表"、"月份成品仓盘点表".

第十三条 成品仓库本月编制成品入库明细表、成品出库明细表,成品仓得出库数量必须与销售部门的销售数量一致。另外 ,对外购成品和工厂成品要分开

第十四条 销售部门需提供"月份成品出库数量明细表"、"月份应收帐款明细表"、"月份客户对账单(含上月余额、本月余额)"。

第十五条 销售部门月底编制"客户销售情况明细表",销售数量和出库数量核对一致,销售金额与客户对账单金额核对一致。

篇4:公司财务主要职责和内容是什么

1、熟悉中小企业会计准则,负责把控全盘账务处理过程并出具报告;

2、熟悉税法,全面把控公司年度税负,并做好统筹规划,负责处理各种对外税务沟通工作;

3、负责审核成本及总账类凭证;负责销售合同评审工作,重点关注回款条款;

4、严格按照公司的资金管理制度,管理公司资金和流动资产,并提高收益率、使用效率、周转率;

5、负责维护、改善公司财务管理制度流程;

6、每月按时向公司管理层提供内部管理报告和必要的财务分析;

7、参与公司的成本管理工作,进行成本控制、核算、分析和考核,确保公司完成年度利润指标;

篇5:公司财务主要职责和内容是什么

1. 负责公司的全面财务会计工作;

2. 负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

3. 负责财务部门人员的管理和新员工的培养;

4. 解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

5. 分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

6. 负责对应收账款、劳务派遣工人工资发放各项税费申报;

7. 审核公司的原始单据和办理日常的会计事务;

8. 编制公司的记账凭证,登记会计账簿;

9. 编制会计报表、各公司记帐凭证、会计档案管理要求装订记帐凭证并进行保管、进行工商年报的信息公示、年度所得税的汇算清缴等工作

10. 公司相关财务方面的工作事宜等。

篇6:公司财务主要职责和内容是什么

1、负责收取所驻项目物业费、管理费;

2、负责日常现金、支票、网银的收付,财务印件的保管及费用报销,收据、发票领用、开据、保管工作;登记现金、银行日记帐;

3、登记现金、银行日记帐;负责整理凭证交付会计做帐,协助会计装订凭证及账簿等事项;

4、熟悉写字楼内的单元户数面积,以及管理费、水费等收费标准及计算方法。收缴各种管理费用并开具票据,及时无误的做好收费的.统计工作;

5、月中报税。

6、负责编制工资表、经营报表;

7、完成领导交办的其他工作。

篇7:公司财务主要职责和内容是什么

1)根据相关政策及公司制度审核费用报销,对于财务报销异常费用,进行跟踪反馈;

2)根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性

3)负责企业项目核算,项目成本分摊等核算、管理与控制工作;跟踪合同的执行情况;

4)编制和核算财务明细账,应收应付款项的结算,收入、费用、成本的归集和核算;

5)向公司总经理提交内部财务分析报告及经营统计;

6)建立总账和明细账并编制报表,以提供进行财务报告分析及优化建议;

7)根据财务核算要求做到及时准确的`记录公司业务往来;

8)及时处理总经理相关工作安排;

9)日常税务申报工作;向税务部门提交报表,缴纳各种税费;

10)配合税务部门稽查、协调、沟通工作,税务汇算、清算。

11)及时做好会计凭证、账册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;

篇8:公司财务主要职责和内容是什么

一、负责各基地员工报销和备用金管理,办理现金收、付款业务,妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证,坚持见票付款,收款开票。

二、审查分部费用报销的审批手续是否齐全,支出是否合理,所附单据是否合法,根据公司财务制度,严格审查费用开支;

三、及时准确传递费用报销单、付款

申请

单等单据,交总部会计审核后进行帐务处理;

四、每月收集和编制总部财务需要的各收入、成本相关报表,保证报表数据准确无误后交由总部会计进行账务处理;

五、跟催回单及回单款付款申请;

六、其他财务相关工作。

篇9:公司财务管理制度内容范本通用精选

一、库存现金管理

1、出纳现金须日清月结、每天盘点,做到账实核对,每月会计参与的不定期盘点及月末盘点不少于两次,并且出具《现金盘点表》;

2、超过库存限额的现金(20__元)应及时存入银行;

3、携带现金或支票往返银行办理业务需乘公司车辆或打车;

4、出纳保险柜中,禁止存放任何私人财物,避免公私混淆,不得私设“小金库”,取得的货币资金必须及时入账,不得账外设账,严禁收款不入账;不准挪用现金,不准白条抵库,不准坐支现金,不准保存账外公款,严禁未经授权的部门或人员办理资金业务或直接接触资金;

二、支票管理

1、须建立《支票购买登记簿》并制作《支票领用登记簿》,新购支票由出纳分类按支票号码顺序登记,使用完毕后需由会计或财务负责人进行签字确认;

2、支票签发应在《支票领用登记簿》中登记支票号码、支票用途、票面金额、内部经办人、领取人、领取人电话等相关信息,领取人需亲自签字确认;

3、出纳负责及时跟进收取支票进账后的正式回单;

三、日记账管理

1、出纳每日完成收付款业务后,即时登记现金和银行存款日记账(手工账或电子账);

2、根据审核后盖有“现金/银行收讫”、“现金/银行付讫”的`现金/银行收款凭证、现金/银行付款凭证,逐日逐笔顺序登记;

3、记账内容必须与会计凭证一致,每一笔账都要记明记账凭证的日期、编号、摘要、金额和对应科目等;经济业务的摘要以能够清楚表述业务内容为度;

4、应逐笔分行记录,得将收款凭证或付款凭证合并登记,也不得将收款付款相抵后以差额登记;

5、每笔业务登记后均须结出账面余额,并登记每日收入和支出的合计数。

篇10:物流公司财务岗位职责 物流公司财务工作职责和内容

1. 财务决策

1) 贯彻总公司财务部制定的各项会计核算原则,并在此基础上构建和完善本事业部的会计核算体系

2) 参与本事业部重大投资决策

3) 负责监测、控制本事业部的财务杠杆系数

4) 参与本事业部重大经营决策

5) 负责监测、控制本事业部的经营杠杆系数

6) 负责组织对事业部现金流量指标的监测与控制

7) 参与本事业部各种经济合同、协议的拟定工作

2. 财务制度的制订与执行

1) 贯彻总公司财务部制定的各项财务制度,此基础上,根据本事业部的实际情况,构建和完善与本事业部的经营管理相适应的财务制度

篇11:物流公司财务岗位职责 物流公司财务工作职责和内容

二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施。

三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。

四、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。

五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。

六、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。

七、审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。

八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。

九、认真完成领导交办的其它工作任务。

十、工作经验丰富着优先。

篇12:公司财务部工作职责和内容

一、财务主管岗位职责

1、 负责准备每月销售收入统计表和Daily Revenue Report,以及其他对内管理层需要的数据报告。

2、 负责抽查门店小票,并站在第三方角度核对小票的真实性。

3、 负责收集门店上交财务部的CASH REPORT和现金解款单核对营业收入。

4、 负责购买发票,按要求开具发票,以及协助其他税务局联系事宜。

5、 协助上线新ERP系统。

6、 负责准备每月给各门店物业方销售报告。

7、 完成部门领导交办的其他任务

篇13:公司财务主要职责和内容是什么

1、负责组织建立和完善内控合规管理及法律风险管理体系,协调各部门制订各项业务的合规管理制度或流程;

2、负责对公司各项业务及操作进行合规性审查和监控,防范操作风险,保证各项业务的合规性和高效运营;

3、负责从公司层面对制度、流程等风险与合规问题进行梳理,并配合各业务部门实施风险与合规管理制度和流程。

4、负责组织定期检查,对可能出现的合规法律风险问题提出预警,对已出现的风险问题,提出整改意见并监督相关部门落实。

5、负责管理和搭建风控内审团队。

6、精通制造行业相关法律法规及行业风险监管要求;

7、熟悉公司风险管理体系和策略;

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