开题报告的评价怎么写(经典17篇)

篇1：建筑工程项目评估报告 施工项目评价表填写说明

建筑工程施工实习报告

实习方向：各种民用建筑的施工建设单位；

实习地点：鄂尔多斯市东胜区天骄北路

实习时间：xx年7月30日

指导老师：

项目名称：鄂尔多斯市天骄绿苑佳泰小区

建设单位：鄂尔多斯市亿成房地产开发有限公司

设计单位：鄂尔多斯市天工建筑工程设计有限公司

施工单位：鄂尔多斯市亿泰建筑有限公司

实习学生：内农大职业技术学院工程技术系04建工甲班 尹士廷

一、实习目的

通过接触和参加实际工作，充实和扩大自己的知识面，培养综合应用的能力，为以后课程以及日后走上工作岗位打下基础。

二、实习内容

参加测量工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程、砌筑工程施工全过程的操作实习，学习每个工种的施工技术和施工组织管理方法，学习和应用有关工程施工规范及质量检验评定标准，学习施工过程中对技术的处理方法。

三、实习概况

实习地点在鄂尔多斯市东胜区天骄绿苑佳泰小区参加施工实习，遵守实习单位和学校的安全规章制度，出勤率高，积极向工人师傅请教，善于发现问题，并运用所学的理论知识，在工地技术员的帮助下解决问题。对测量工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程等有了很具体的了解，同时对部分工程进行实践操作。实习期间完成了实习任务，达到了实习目的。

四、工程简介

（一）设计依据：

1、建设单位提供的与本工程有关的资料和设计任务书。

2、建筑和有关工种提供的作业图和有关资料。

3、国家现行有关规范、规程

篇2：建筑工程项目评估报告 施工项目评价表填写说明

该工程位于xxxx县xx镇，地基采用钢筋砼*基础，设计使用年限0年，抗震设防烈度7度，建筑工程等级2级，耐火等级2级，建筑面积:2262，为钢结构工程，建筑层数：单层（生产车间），二层（生产办公室），建筑高度：9（生产车间）,10（生产办公室）。

建设单位：xx机械制造有限公司；

设计单位：xx建筑设计有限公司；

勘察单位：

施工单位：xx省第三建筑公司第四分公司

xx高丰钢结构有限公司；

监理单位：xxxx项目管理有限公司第六分公司，

1、施工图、标准图集及有关的设计；

2、《建筑地基处理技术规范》（g-94)；

3、《混凝土结构施工质量验收规范》（gb0204-2002）；

4、《建筑钢结构焊接规程》(g81-2002);

5、《钢结构工程施工质量验收规范》（gb020-2001）；

6、《钢结构高强螺栓连接的设计、施工及验收规程》(g82-91);

7、《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》（es102-98）；

8、《建筑工程施工质量验收统一标准》（gb000-2001）；

依据《委托监理合同》及工程需要，项目监理进入施工现场开展工作，依据图纸设计、施工标准规范和工程的强制*及有关法律法规，有序的开展监理工作，力争三控两管一协调，能够做到准确、及时、到位。

开工以项目监理部坚持工作原则。坚持按程序、图纸、规范标准监督管理及验收工程。

严把材料进场做好质量控制，现场见*取样、送样，加强了*据的真实*和代表*。

基础：7灰土回填、砼条形基础及基础梁均符合施工规范。

1、土方开挖12组检验批，

2、土方回填6组检验批，

3、模板安装及拆除共6组检验批，

4、钢筋加工及安装分项共24组检验批，

5、砼分项共4组检验批；

6、基础工程各分项检验批主控项目全部合格。

1、钢结构零、部加工4组检验批，

2、钢结构制作焊接4组检验批，

3、钢结构组装6组检验批，

4、钢结构预拼装4组检验批，

5、钢结构防腐涂装4组检验批；

6、钢结构工程检验批主控项目全部合格。

施工安全措施不到位时不予施工，在每个分项施工前，做到事前安全预控且过程中及时纠正，对工程的主要部位实施旁站监督，实施旁站22次，确保工程质量达到设计和规范要求。

该工程，经xx省第三建筑公司第四分公司、xx高丰钢结构有限公司精心施工，xx宇德机械制造有限公司工程部大力支持与配合，以及xxxx项目管理有限公司第六分公司的严格监理，基础及钢结构工程各分项检验批一般项目符合规范要求，主控项目全部合格。

感观质量评定良好，资料齐全。综合评定该工程质量合格，同意验收。

xxxx项目管理有限公司第六分公司

篇3：组织开展内部控制基础性评价工作情况汇报

时间：20xx年12月22日

地点：二楼会议室

主持人：李

参加人：党支部全体党员

会议主要内容

1、群众路线教育

2、根据科学发展观，分析检查自身存在不足

3、提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步 会议开始

一、支部书记宣布开会，说明会议的重要性，请党委书书记发言

二、书记发言

1、强调使党始终成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党。要实现这一总目标，我们需要加强党员意识教育。

2、指出存在的突出问题和原因，主要五方面：一是1、理论学习还不够；二是党员模范作用发挥还不够；三是工作效率有待提高，工作作风有待加强；四是倾听群众呼声，了解群众最迫切解决的问题方面做得还不够。存在问题原因主要是管理工作琐事多、环境差；少数党员的理想信念有所淡化；以人为本的观念树得不牢；执法为民意识还不是很强；思想解放还不够。

3、制定整改措施：一是加强学习；二是加强党支部的领导核心作用；三是完善工作机制。探索实行执法“四个三”制度；四是开展机关作风纪律整顿；五是继续广泛征求意见‘深入研究企业管理好办法新模式。

4、下一步目标：大张旗鼓的宣传城市管理方面的法律法规，大造声势，达到家喻户晓，人人皆知，形成良好氛围。

三、各位党员发言

1书记：要通过学习，进一步增强高举中国特色社会主义伟大旗帜的自觉性和坚定性，坚持中国特色社会主义道路不动摇，坚持中国特色社会主义理论体系不动摇，在实践中坚持和发展中国特色社会主义。

2副书记：要按照建设学习型党组织的要求，紧密结合改革开放和现代化建设的主动实践，深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。

3组织委员：深入调研，不断把握科学发展的主动权。 4宣传委员：科学发展和社会和谐是内在统一的，没有科学发展就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学发展。

5生活委员：要把科学发展观作为检验党的建设的重要标准，对符合科学发展观的事情就全力以赴地去做，对不符合的就毫不迟疑地去改，努力使党的建设各项工作都符合科学发展观的要求，经得起实践、历史、人民的检验。

6、加强党员意识教育，是新时期下努力实践三个代表重要思想保持共产党员先进性的根本举措。根据江泽民的“三个代表”重要思想： “中国共产党必须始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”

四、书记总结

今天的专题组织会议开的很好，很成功。大家广开言路，畅所欲言，体现了民主氛围，解决了问题，增进了团结，促进了工作，达到了本次会议预期的目的。找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和整改措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想，这对于我们今后精诚团结，更好的工作打下了良好的基础。

五、宣布会议结束

篇4：清廉金融文化活动总结评价报告

同时，加强清廉金融文化建设是新时代金融行业应对复杂环境，确保自身健康发展的必然要求。

多年来，建设银行赤峰分行坚持在全行范围内开展警示教育、员工行为排查工作，积极组织全行员工观看警示教育视频，学习了违规违法案例，进一步增强全体党员和广大干部员工遵纪守规意识，牢固树立并坚决执行合规稳健的发展理念，用纪律和制度的底线保护好自己，不断增强遵纪守规和严于自律的自觉性，始终保持对纪律的尊崇和敬畏，进一步增强党员干部廉洁从政的自觉性，积极营造了风清气正的廉洁文化氛围。

如何在推进改革发展中夯实管党治党主体责任，切实把“两个责任”扛在肩上、抓在手上，着力提高日常监督实效，推动金融企业党风廉政建设实现高质量发展，显得尤为重要。

党委书记切实承担“第一责任人”责任，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，并结合巡察反馈问题，深刻对照检查、举一反三，从机制体制角度尽快补齐管理漏洞。班子成员严格落实“一岗双责”，坚持两手抓、两促进、两不误，做到定期研究、布置、检查分管领域的党风廉政建设工作，不断提升履责能力和质效，努力形成党风业绩齐抓共管、全员参与的党风廉政建设坚强合力。及时传达上级行关于廉政建设和反腐败工作的部署要求，组织广大党员干部认真学习贯彻上级关于加强党风廉政建设系列要求，掌握学习方法、精读学习内容，打牢思想基础，坚定不移的把廉政建设引向深入。及时召开廉政建设专题部署会议，签订责任状和承诺书，细化分解任务，层层传导压力。

建设银行赤峰分行高度重视，认真学习落实上级行相关要求，紧盯四风问题，把抓好节假日和重要时间节点的提醒和自查工作放在首要位置，努力把预防提醒和警示教育工作做细、做实。每当节日前夕组织召开条线工作会议，传达省分行纪委关于节日廉政提示，还通过员工微信群、部门邮箱等形式转发违规违纪案例，要求全行党员引以通报案例为戒，知敬畏、存戒惧、守底线，积极营造廉洁过节的深厚氛围。在节日期间严格开展车辆管理、接待管理专项检查，对容易滋生的违规公款报销费用、公车私用、借用客户单位车辆等问题进行全面检查。重申作风纪律规定，教育干部员工形成贯彻执行中央八项规定精神的日常习惯和行动自觉，守住纪律底线，营造风清气正的节日氛围。加强日常监督检查，通过设立宣传栏公开电话、举报邮箱等，构建全方位的监督网络，拓宽和畅通群众监督渠道，接受干部职工的监督。

（一）落实案防工作，履行主体责任。

组织全行员工签订“案件防控目标责任书”，教育员工坚持依法合规、廉洁从业，切实履行岗位责任，严格执行制度规程，不断加强业务学习，提升风险辨别能力，自觉抵制违法违纪违规行为，确保不发生重大恶性案件。

（二）开展专项治理，筑牢案件防控管理体系。

定期召开案防工作专题会议，听取各牵头部门专项治理自查情况汇报。号召全行上下务必高度重视、居安思危，充分认识专项治理工作的严肃性、重要性，将案防管理工作与经营发展同部署、同落实、同考核，建设牢固的案件防控管理体系。

（三）落实信息共享，推进案防工作系统化建设。

通过员工网格化管理系统，向全行下发员工违规行为风险提示，督促各单位负责人及早发现员工异常行为，采取有效措施予以纠偏。对倾向性问题早预防、早提醒，防止道德风险进一步演变为案件风险。

（四）开展谈心家访，关注员工参与高风险投资等行为。

在全行范围内开展谈心、家访工作，全面强化员工思想行为管理。实现全面从严治党治行和幸福交行家园建设有机统一，营造全行相互关爱、合规稳健、和谐发展的良好氛围。

腐败现象的存在是当今社会不容回避的问题，要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，从源头上预防和治理腐败问题。把握全面从严治党要求，传达落实中央、上级行党委相关工作要求，持续传导从严治党治行理念；落实主体责任清单，将全面从严治党与经营管理同部署、同考核，履行好管党治党的政治责任；贯彻落实中央八项规定精神，抓好重点领域、关键环节，推动党风廉政建设持续深化，营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的风清气正氛围。以党章、准则、条例为镜，严格执行党的法规制度。加强党风廉政建设和案防工作，全面落实总分行党建暨党风廉政建设工作会议精神，切实履行党风廉政建设和案防主体责任，坚持党建和党风廉政建设及案防工作与经营管理工作相结合，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”、两面派，坚决防止和反对个人主义、本位主义、好人主义，统筹用好红色资源、正面典型和反面教材，教育引导党员干部加强党性锻炼、提高政治觉悟。

在我国社会体系日益完善的背景下，基于党风廉政建设打造风清气正的廉洁银行已经成为未来社会发展的必然方向，党员干部尤其是领导干部应该带头从自身做起，从一点一滴严起，每日“三省吾身”，检点得失正误，校正自身偏差，不断自我净化和自我完善，自觉接受党组织和群众的监督，真正做到在复杂形势面前信念不动摇，在腐朽文化侵蚀面前思想不蜕变，在各种诱惑面前行为不失范。深刻汲取违规违纪人员的惨痛教训，教育干部员工务必遵章守纪、令行禁止，不踏红线、不越底线，时刻筑牢思想防线、警钟长鸣。

篇5：《综合素质评价表自我陈述报告》之高中生

在高中的校园里，受到浓厚的学习氛围和高尚的学风的熏陶，我奋发向上的激情在燃烧，所以高中的生活让我学到很多。在我自己看来，我虽然不是特别优秀的学生，但我在各个方面都尽力做得，对班级组织的活动，我都积极参与和支持，对班级尽到自己应尽的责任，从不违反学校的校规，并主动遵守校规。尊重老师，团结同学，讲文明，懂礼貌早就成为了一种习惯。

在学校中，学校让学习成为我的兴趣，徜徉在知识的海洋中，我会感到无比的快乐，我热爱学习，更热爱去探索学习中未知的世界和乐趣，正如“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”，是学校培养了我对学习的兴趣。

返回高中生综合素质报告>>>

篇6：清廉金融文化活动总结评价报告

为增强反腐倡廉意识，培育良好的清廉文化，实现以清廉促党中央决策部署落实、促进**保险业高质量发展、促监管有效性提升的目标定位，涵养“清风养正气廉洁促发展”的清廉金融政治生态，严格按照文件的统一部署，**高度重视此次清廉金融文化建设活动，结合中支实际，现将情况汇报如下：

为贯彻落实此次清廉金融文化建设活动，**高度重视，成立了以总经理为组长，纪委书记、总经理助理为副组长，各职能部门负责人为组员的领导工作小组，负责中支清廉金融文化建设活动部署落实、进度督导和成效评估。领导小组下设办公室，负责推动各项活动有序开展，定期向联合组委会汇报情况，并积极配合**联合组委会办公室各项工作。通过清廉金融文化建设活动，切实推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的构建提供坚实保障。

7月1日组织召开清廉金融文化建设活动的工作动员会议，部署专题宣传与培训。宣导《清廉金融文化建设活动方案》，共同探讨并落实责任分解。明确方案负责开展5个实施阶段内容责任人，注重宣传质效，加强执行力度、善创新。进一步加大力度将清廉金融文化建设工作落到实处，不折不扣贯彻到底。

1、开展“清廉金融”主题文化教育活动与清廉金融主题文化研讨。组织公司全体员工开展专项教育活动，制作微信网页专题推送。

2、持续开展多层次宣传活动。充分发挥线上平台宣传，通过中支微信公众号、led电子滚动屏等方式宣传清廉金融文化建设活动。

3、完善机制、部门联动。建立一把手负责、各部门参与的工作机制，确保清廉金融文化建设工作有序开展。

篇7：组织开展内部控制基础性评价工作情况汇报

二、会议地点：xx会议室

三、主持人：xx

四、参加会议单位：公司全体管理人员及员工

五、会议内容：

在公司党支部组织安排下，召开了公司20**年的关于“三严三实”主题教育学习活动，会议传达了“三严三实”会议精神，对公司落实学习“三严三实”会议精神的工作做了总结，纪要如下： 一、严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部，首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为官者要做到以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民服务的本领。

二、严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置，坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。

三、严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁，“为官一任、造福一方”，才称得上一名合格的干部。

四、谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。实践证明，只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实，才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。

五、创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、勇于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。

六、做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。

总之，“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动我国社会各项事业的顺利发展。

篇8：清廉金融文化活动总结评价报告

清廉金融文化宣传教育普及月启动以来，农行深圳分行把清廉金融文化宣教活动与、银行服务等具体工作结合起来，将清廉金融文化理念送进各行各业、千家万户，与广大市民群众共同唱响反腐倡廉主旋律。该行走进企业、社区、校园、军营开展清廉金融文化“进万家”活动，收获良好反响。为进一步推进清廉金融文化建设工作，推出“纪委书记话清廉”专题署名文章征集活动。10名分行纪委书记结合实际工作畅谈清廉金融文化建设推进措施、典型经验，努力树立清廉金融文化建设榜样标杆。

由温州银行工会、总行机关纪委主办的“清廉温行心向党”员工原创书画摄影作品展于九月中旬在温银大厦拉开帷幕，共展出干部员工优秀书法、绘画、剪纸、摄影等清廉金融文化作品50件，内容涵盖全面从严治党、正风肃纪、艺术视角等多个角度。不少作品将温州银行元素融入其中，构思精巧、别具特色，以书写廉、以画述廉，全面立体地打造清廉金融文化交流空间，引导全行干部员工树立正确的价值取向，积极宣导以清为美、以廉为荣的价值观。

为深入贯彻“把家风建设作为党员和领导干部作风建设重要内容”的讲话精神，有效落实温州银行党委“知廉事、话廉洁、践廉行”清廉金融文化建设宣传活动要求，温州银行各单位开展了“廉洁家风伴我行”主题教育活动。其中总行机关纪委组织机关党支部书记、部室主要负责人前往温州市级廉洁家风教育基地——永昌堡，舟山分行党委组织分行全体党员、非党部门负责人赴舟山首个“家风家教实践基地”——定海区马岙村，接受爱国主义、廉洁家风教育。

温州银行各基层党委（党总支）在宣传月期间，围绕廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家以及温州银行员工“十大严禁”解读等五大主题，围绕温州银行清廉金融文化建设基本要素和内容，拍摄制作短片11部，以微电影、微动漫的形式生动演绎反腐倡廉的“盲区”、“雷区”，用直观的视觉感染力提醒干部员工筑牢信仰之基石、补足精神之钙、绷紧纪律之弦。

为丰富清廉金融文化活动形式，增强清廉金融文化传播力、感染力，温州银行开展了形式多样的文化宣教活动。通过在总行温银大厦电子屏幕发布廉洁标语、在分行办公大楼走廊开辟“廉洁之窗”等形式，警示党员干部要时时慎始，事事慎微，常思腐败之训，始终保持高度警惕和良好的心态，自觉抵制不良的思想侵蚀，杜绝侥幸心理。

为进一步加强温州银行员工行为管控，推进合规文化建设，总行向全行各级行、各条线开展了生动活泼、形式丰富的“十大严禁”宣贯工作。由总行本级召开“十大严禁”宣贯教育部署会议，各部室和各分行开展学习交流、禁令测试，全员签订了员工行为“十大严禁”承诺书，同时总行成立了四个“十大严禁”联合宣贯暨条线检辅小组，深入分支机构基层，召开11场“十大严禁”解读培训会，实现全行全覆盖。另外，通过合规座谈、条线辅导、知识竞赛、合规测试、制作合规视频等宣贯形式，深入推进员工道德风险管理，形成令行禁止的行为规范。

通过宣传月系列活动的开展，进一步推进了温州银行清廉金融文化建设的正向宣传和引导，持续提升了全行清廉金融文化建设的覆盖面和影响力，激发廉洁内生动力，深入引导全行干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造风清气正的政治生态。

篇9：清廉金融文化活动总结评价报告

为贯彻市行9月开展“清廉金融文化建设”宣传月活动，进一步落实清廉金融文化建设，充分发挥清廉金融文化在反腐倡廉中的重要地位和作用，市行营业部通过多层面的宣传活动，增强辖内从业人员清廉意识，有效防范金融领域违法违纪案件，确保我行稳健发展。

一、在客户等候区发放廉洁金融文化建设宣传宣传手册及折页，利用客户等候时间以简明扼要、通俗易懂的形式宣传清廉金融文化。

二、多种形式“走出去”。我部机构人员积极采取“走出去”的方式，配合日常营销宣传活动，前往湖州怡和家园社区进行清廉金融文化建宣传，以增强宣传范围与效果。当天，正值怡和家园社区幸福邻里中心举办“不忘初心便民行，贴心服务暖人心”社区服务活动，为社区居民提供理发、量血压、测血糖、测视力等便民服务，工作人员借此机会向参与活动人员进行清廉金融文化建宣传。

三、开展员工学习。利用一周周会时间，加强对机构员工的宣传培训，通过列举热点时事、新闻报道、案例警示等形式，提高从业人员的廉洁自律意识。

四、推送清廉金融文化宣传作品。我部组织员工结合工作实际，通过美篇，秀米等平台创作清廉金融文化宣传作品，以更简要生动，贴近公众需求的方式宣传清廉金融文化。

清廉金融文化建设宣传活动，有助于营造良好的清廉金融文化宣传氛围。我部必将积极动员，认真落实，利用厅堂资源优势，多样化提升宣传的覆盖面和强度，形成工作常态，努力取得实效。

篇10：《综合素质评价表自我陈述报告》之初中生

我性格开朗，在校期间能自己遵守学校及班级纪律，热爱运动，并积极参与学校组织的各项活动；与同学和睦相处，尊敬师长，热爱班集体，能为班集体贡献出自己的力量；爱好广泛，在闲暇的课余时间里我充分支配自己的`时间。

是一名成绩优异的学生，具有爱国守法，团结友善，明礼诚信的品质；面对挫折不气不馁，勇敢自强的精神，尊老爱幼，敢于承担责任，团结同学，热爱班集体，与同学沟通合作；爱好音乐、美术和棋艺等高尚情操；积极学习，与同学探讨共同努力解决难题。

返回初中生综合素质报告>>>

篇11：组织开展内部控制基础性评价工作情况汇报

时间：20xx年x月x日

地点：六楼办公室

主持人：书记

与会人员：

会议记录：xxx

会议主要内容

1、组织动员开展“开放式“主题组织生活的相关活动要求

2、分析检查自身存在不足

3、提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步

一、由德化移动通信分公司党支部书记李群雄传达相关会议精神。

1.强调认真开展“开放式”专题组织生活会的重要性

2.指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够；二是党员模范作用发挥还不够；三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。

3.采取措施：一是加强学习；二是加强党支部的领导核心作用；三是完善工作机制；四是开展工作作风纪律整顿；五是继续广泛征求意见。

4.下一步目标：大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动，形成全体党员同志积极投入到“开放式”专题组织生活会的活动中来。

二、各位党员发言

xxx：本人通过学习和征求意见情况，结合自身实际，深刻查找深刻认识到自己存在的问题和不足：一是形式主义方面主要存在问题：政治理论学习深度不够。平时虽然能够保证学习时间，但是有时忙于应付日常事务，对党的政治理论、对一些重要讲话精神理解的还不够全面、不够透彻。二是官僚主义方面主要存在问题：关心干部群众有待深入。深受是自己感觉对个别员工的生活状况了解不够多，对其思想变化情况掌握不够全面，作为“当家人”在知人、知事、知情上还有一定差距。三是享乐主义方面主要存在问题：面对艰巨繁重的工作任务，特别是面对一些突发性事件，畏难厌战情绪有时会出现。四是奢靡之风主要存在问题：主要是八项规定出台前，对勤俭节约、艰苦奋斗的思想不牢固，在成本的管控和折扣折让的管理等工作未能精打细算。

今后的努力方向：一是深化学习，提升理论修养。二是加强沟通，拉近干群距离。三是勇于开拓，强化创新意识。四是严于律己，强化廉政意识。

xxx：形式主义方面主要存在问题：一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习，疲于应付，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解；学习上，学风不够端正，学用时有脱节；学习时看得多思考少、浏览多记住少。二是工作作风上，对于一些常态化日常工作缺乏积极主动心态，没有深入研究优化方案；欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布臵什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

今后的努力方向：要坚持群众路线，着力解决官僚主义问题。摆正与职工群众的关系，把群众满意作为根本工作标准，深入基层、深入一线、深入群众，解决实际问题和困难。要加强调查研究。要脚踏实地，多深入基层、深入职工群众，了解基层经营中存在的问题，分析研判行业走势，倾听回应员工诉求，帮助基层解决问题，始终把员工的满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。围绕这次“正风工程”主题实践活动，针对查找出来问题，今后将从以下几个方面着重抓好整改：

xxx：个人存在的不足是：1、形式主义问题：政治理论学习和业务知识学习不够。集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。总认为工作忙碌，静不下心来。2、官僚主义问题：创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，凭经验办事，缺乏系统分析能力，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。3、在奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化。勤俭节约意识不够强，对普通员工诉求重视不够，对一些高档的招待，起初还感觉浪费，慢慢也接受了。

整改方案：1、进一步加强理论学习。2、改进工作作风，把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。

3、进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求，严格约束自己，模范遵守党纪国法，不以权谋私，不搞特殊化，带头廉洁自律。

xxx：在形式主义方面：一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习，疲于应付，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解；学习上，学风不够端正，学用时有脱节；学习时看得多思考少、浏览多够。月计划、周计划没有时时创新、事事创新这根弦，满足于日复一日式工作，只要做好8小时工作就好；官僚主义方面：工作形式比较封闭。与领导、干部职工、群众之间沟通交流的时间很少，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题的能力培养的不够全面。享乐主义方面：有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神；思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感；有时存在“干累了，歇口气”的想法；靡之风方面执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象。

今后工作的改进措施与努力方向：1、加强理论学习，改造自己的世界观、人生观。认清职责立足本职老实、本分做实在的事情。2、加强自我改造提高综合素质。要努力学习专业知识。只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，才能做好各项工作。

xxx：自身存在的问题及今后需要改善的：1.学习缺少主动性。

2.工作中经常处于奉命行事。3.过于重视完成指标任务。4.工作的全局性、前瞻性、创新性不够。5.工作中有急躁情绪。对待同事和下属的态度还不够热情，说话的方式还不够婉转。

今后努力方向和整改措施1.加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同事。

2.务实创新，增强工作的实效性。3.营造和谐团队。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。

xxx：1.理论学习不够。2.工作创新不够。工作创新力度不够大，按部就班，工作循规蹈矩，存在求稳怕乱的思想。3.党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，没有做到在工作上要有优异的表现。

4.自我约束力不强。5.工作形式比较封闭。今后努力方向：1.强化学习，不断提高综合素质。2.务实创新，增强工作的实效性。3.增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。

xxx：存在的突出问题表现：1.员工培训组织成效不足。本人负责公司的员工培训工作，但因忙于日常事务，另外有畏难情绪，较少开展员工素质提升类培训，今年到9月份仅牵头开展3场。2.员工积极性调动不足。3. 随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务的学习。

今后努力方向和整改措施：1. 精神状态要适应形势的要求。

2.要有紧迫感。严格落实计划。如在培训工作上，做好计划，每月举办一期综合类培训，让员工多渠道提升自身素质。3.加强学习。

xxx：存在的突出问题表现:理论学习不够深入，理论联系实际不够是根本原因。学习不够，使得理想信念不够坚定，思想上滋生了一些消极情绪；在工作中，没有很好地把所学到的知识运用于工作实践，没有很好地运用理论来分析解决工作中出现的新问题。下一步整改措施:一是理论密切联系实际，做到学有所思，学有所悟，学有所得；二是讲政治、顾大局，要坚持以人为本的科学发展观；三是丰富和充实自己经济、文化、历史、政治等方面的知识，增强自己对大是大非的鉴别能力，对事关全局的把握能力，对方针、政策的敏感力。

xxx：经过自我剖析，我深刻认识到自己存在着许多缺点：一是联系群众、改进工作作风方面，我能够深入群众、与群众交朋友、了解群众困难、关心群众生产生活、密切联系群众，但在帮助群众解决实际问题方面，仍存在一定的差距。二是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能在工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。今后努力方向认真学习：不断提高理论素养、业务素质。以贯彻落实党的精神为契机，以改进工作作风，密切联系群众为重点，始终保持党员纯洁性为目标，以学习深入实践科学发展观为抓手，不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。认真执行学习计划，形成学习的条理化、制度化。

xxx：通过这次群众路线教育活动，我联系自己的思想和工作实际，深刻认识到身上还存在许多不足之处：学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和运用上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

因为工作相对繁杂，有时候一接到工作任务，不能认真深入去剖析；对于一些常态化日常工作缺乏积极主动心态，没有深入研究优化方案；欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布臵什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

今后努力方向和整改措施：1.时刻保持理论学习，增强理论实践结合，进一步改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效。

2.改进工作作风，增强宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，脚踏实地，戒急戒躁，积极工作。3.进一步解放思想、务实创新，要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

xxx：今天我把自己的思想学习、工作情况做一剖析汇报。并提出整改措施和努力方向，请大家批评指正。 思想理论学习不够深入，不够全面 。平时忙于业务工作，理论学习不够积极主动，重业务、轻学习的思想依然存在；思想理论学习不够深入，不够全面，理论联系实际的深度广度也不够，发现问题、分析问题和解决问题能力需要进一步提高。

下阶段方向：1、加强学习，多读些营销和管理方面的书籍。

2、强化沟通，多与市公司和兄弟公司交流学习。3、加强思考，强化事前计划和事后总结。

xxx：在实际工作中，通过组织帮助、自己反思，发现许多不足之处总结起来主要有以下几点：享乐主义：平时学习抓得不够紧，不能联系思想和工作实际进行思考，凭兴趣学习，接受新的理论不够。官僚主义，工作中有急躁情绪，有时不细心，创造性开展工作不够。群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。

在未来的工作中，我将做到1、密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策；2、坚持党的群众路线活动，以切实得到群众的认可为目标，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关心和扶助的群众3、抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

xxx：今天我把自己的思想学习、工作情况做一剖析汇报。一是享乐主义：思想上放松以至于对学习的重视程度不够，导致学习时间没有得到保障，学习内容上没有做到系统。二是工作作风不够扎实。苦干实干精神减退。虽然能尽心投入工作，但工作过程中不怕苦，不畏难的精神依然不够强。习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作，对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。究其原因

1、加强政治理论学习，增强理想信念。2、树立宗旨意识，走群众路线。

xxx：个人存在的不足是：1、学习抓的不够紧。在理论学习上，对理论知识和业务知识的学习缺乏系统性。2、创新不够。工作缺乏开拓创新精神，认为只要工作能够按照上级布臵的要求去做就行了，工作缺少特色。3、工作作风方面，求真务实的工作作风有待进一步加强。帮助群众或同事解决实际问题的次数不多。整改方案：1、进一步加强理论学习。2、改进工作作风，把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。3、进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求，严格约束自己，模范遵守党纪国法，不以权谋私，不搞特殊化，带头廉洁自律。

xxx：个人存在的不足是：退休后，上进心和积极性都有所消退，今后努力方向：加强思想建设，多参加公司活动。

xxx：存在的问题和不足：形式主义：工作中经常处于奉命行事。落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；不能做到谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付；官僚主义方面：工作中有急躁情绪，对待同事态度还不够热情，说话的方式还不够婉转；奢靡之风方面：在公务接待中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象。

努力方向：做为一名党员，必须要时刻把群众放在心中最重要的位置，切实将群众的利益放在第一位，要更加深刻的认识到群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，实现企业健康可持续发展，必须紧紧依靠职工群众，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性。

xxx：个人存在的不足是：1、学习抓的不够紧。在理论学习上，对理论知识和业务知识的学习缺乏系统性。2、创新不够。工作缺乏开拓创新精神，认为只要工作能够按照上级布臵的要求去做就行了，工作缺少特色。3、工作作风方面，求真务实的工作作风有待进一步加强。帮助群众或同事解决实际问题的次数不多。整改方案：

1、进一步加强理论学习。2、改进工作作风，把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。3、进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求，严格约束自己，模范遵守党纪国法，不以权谋私，不搞特殊化，带头廉洁自律。

xxx：今天参加支部的专题组织生活会，深深觉得自己身上还有很多的缺点，例如学习缺乏深入性，理论水平和业务水平有待讲一步提高。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。工作作风方面，求真务实的工作作风有待进一步加强。帮助群众或同事解决实际问题的次数不多。针对以上不足，今后我决定从以下几方面加以改进和完善：1、增强学习意识，不断提高思想理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致。2、改进工作作风，把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。

xxx：今天我把自己的思想学习、工作情况做一剖析汇报。一是思想政治理论学习不够深入。二是工作作风不够扎实。究其原因1、思想政治修养不到位。2、改造主观世界尚薄弱。今后我当一是进一步加强理论学习，提升综合素质。二是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。三是要进一步提升务实创新，增强工作实效。四是要进一步保持清正廉洁，筑牢思想堡垒。

xxx：在实际工作中，通过组织帮助、自己反思，发现许多不足之处：1.学习的自觉性不高.虽然平时比较注重学习，掌握的不够好。2.创新力度不够。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验，满足于现状，在开拓创新上力度不够。3.工作作风还不够扎实。抓现场少，与员工沟通少，检查督促少。这主要反映自身群众意识、群众观念还不够强。一切以需要为出发，忽视了广大群体的能动性、积极性、创造性，没有充分地调动一切可以调动的积极因素。今后我将做到1.提高标准严以律己.严格遵守党的各项规章制度，积极参加组织活动，时刻用党员的标准严格要求自己。2.转变作风，积极工作。脚踏实地地做好本职工作，考虑问题三思而后行.树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

三、书记总结

今天的专题组织会议开的很好，很成功。大家广开言路，畅所欲言，体现了民主氛围，解决了问题，增进了团结，促进了工作，达到了本次会议预期的目的。找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想，这对于我们今后精诚团结，更好的工作打下了良好的基础。

四、宣布会议结束

篇12：建筑工程项目评估报告 施工项目评价表填写说明

一、工程概况：

xx二期联排别墅36工程由天津开发区泰富置业发展有限公司投资开发，由xx建设工程有限公司承建，天建工程管理有限公司监理，天津建工集团建筑设计有限公司设计，北京中铁工建筑工程设计院勘察；本工程建筑面积为㎡，共计3层，砖混结构。

二、施工过程的质量控制：

施工过程中使用的主要建筑材料钢筋、水泥、砖、砂石、商品混凝土等材料出厂证明书、合格证齐全有效；现场抽样复试，复试合格后投入使用，质量符合设计及规范要求。

地基与基础、主体、装饰装修隐蔽工程完工后自检合格，做隐蔽工程检查记录，然后报监理验收，验收合格后，进行下道工序施工。砼强度实验报告合格齐全。砂浆留有标养试块，强度实验报告合格齐全。

屋面防水采用天津市禹红建筑防水材料有限公司生产的“禹红”牌防水材料；卫生间地面聚氨酯防水采用天津市禹红建筑防水材料有限公司生产的“禹红”牌防水材料；外墙外保温采用采用天津市宝坻区宏顺泡沫板厂生产的系列产品。断桥铝合金窗由天津市大港长江铝业有限公司生产。

给排水、采暖及电气工程实用的材料、质量证明书及合格证均齐全有效。

三、工程施工控制资料：

本工程的质量控制资料与施工同步并基本齐全；其中发生控制资料21项；安全功能资料10项，观感质量资料10项。其中屋面淋水、卫生间试水、铝合金窗三项性能检测，给排水及采暖气密性通球实验，电气照明通电试运行等安全使用功能合格。以上资料均经监理验收全部合格符合施工规范要求。

四、结论

本工程在施工过程中建立健全了管理体系、质量保证体系及安全保证体系，严格执行建筑法律法规及施工质量验收规范规定，坚持过程控制，对施工中出现的问题能够及时整改，杜绝了重大质量事故的发生，确保了工程质量。

现经我公司技术质量部门联合检查，该工程已全部完工，经自检工程质量符合设计要求及施工质量验收规范规定，工程质量合格，达到竣工要求，特申请报验。

篇13：关于安全评价报告如何写

2、在通往知识的顶峰的路上长满了荆棘，望你不畏艰险、克服困难、勇往直前！

3、生活是一本精深的书，别人的注释代替不了自己的理解，愿你有所发现，有所创造。

4、你长着一对翅膀。坚韧地飞吧，不要为风雨所折服；诚挚地飞吧，不要为香甜的蜜汁所陶醉。朝着明确的目标，飞向美好的人生。

5、非常感谢老师对孩子的辛勤培养与厚爱，孩子进步很大，假期里表现很好，帮家人做家务，关心亲人同学，按时完成作业。

6、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

7、琦琦，爸爸妈妈想对你说：只要付出就有收获，我们希望你学习越来越好。加油吧！

8、在学习上你可能尝到了努力后成功的喜悦，在其它方面多去尝试一下，好吗？

9、妈妈知道你努力了，虽然这次语文成绩不理想，但是我相信你只要持之以恒，一定能取得一个好成绩。

10、该生有较强的自尊心和上进心，集体荣誉感强，尊敬老师，喜欢帮助老师做事，与同学相处和睦，不计较个人得失，懂得谦让，爱劳动，能吃苦耐劳，诚实勇敢，积极参加体育锻炼，是一名优秀的学生。

11、儿子在学校一定要听老师的话，认真学习，对自己要严格要求！希望你好好学习！

12、学习成绩总是不能进步，不能够增加自信心。希望在老师的指导下、在同学们的帮助下、在家长的指引下，增强自信心，学习进步。

13、从一双明眸中我读到你充满睿智的灵秀，从随笔中读到你不甘人后的倔强。你不激进，不与人争锋，同学乐意亲近；你有强烈的进取心，有端正的学习态度。若全方位施展自己的聪明才智，我想对你今后的人生将大有裨益。

14、遥遥是个优秀而可爱的孩子，爸爸和妈妈始终坚信这一点，希望今后她能通过努力更上一层楼。

15、假期表现还算还算可以，能做一些力所能及的事情，特别是回老家期间，做事比较积极主动和小朋友相处，能照顾小的弟弟妹妹们。不足的地方是比较贪玩，作业总要家长催。

16、你其实很聪明，这学期，老师很高兴看到你不再那么贪吃，校门口的小摊前没有你的身影了。如果你上课能专心听讲独立完成作业有错及时改正，相信你会进步的。老师期待着你的进步。

17、孩子在这一学期，总体来说比以前有长足进步，明确了奋斗目标，看到了发展希望，有了健康向上的心态，感谢学校！感谢老师们！！

18、在寒假里能认真完成老师布置的作业。讲文明、懂礼貌。尊老爱幼，积极锻炼身体，在家中学会了跳绳，注意安全懂得自救自护。讲卫生，自己能做的事情自己做。

19、希望下一次能考出更优异的成绩，做为家长，我们会加强督促，配合老师工作，及时和老师关注孩子的动向！

20、乐观积极，笑对挫折，不怕困难，在各次集体活动中都能看你积极参与的身影。安静随和，与同学、与舍友相处融洽。学习方面非常努力，一学期以来，进步显着。

篇14：组织开展内部控制基础性评价工作情况汇报

时间：20xx年4月19日

地点：办公室

主持人：杜聿

参加人员：张强 张昊 刘子明 秦玉伟 陆严 杨辉 记录人： 张昊

会议内容：根据支部自评、党员群众测评和分类定级结果，党支部组织召开了组织生活会，大家认真查找本支部在组织建方面存在的问题，分析原因，明确目标，制定整改措施。

一、存在问题：

1、在学习上时间观念还不很强，有时工作任务重，学习时间有后托的现象；业务学习与政治学习时间分配不平衡，业务学习相对少些。这在一定程度上给办公室的整体工作带来影响。

2、在具体工作中，有时表现出不细致，比如在区局开大会时，有的时候忽略了会前开窗通风，造成会场缺少新鲜空气。

3、我们自学的主动性还不够足。

二、存在上述不足的原因

之所以存在这些不足，主要原因在于我们党员先进性意识不够强。

三、整改提高的目标

1、使我们支部战斗力和党员队伍生机活力得到进一步提升；

2、党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，党员党性观念和党员意识不断增强；

3、使党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高；

4、进一步提升支部书记综合素质。

四、整改措施

1、强化考核机制，对学习缺课一周内不补课的给予当月考核扣1分。对日常对外服务中，服务对象提出不满意意见的，经了解属实，给予当事人当月考核扣2分。

2、利用周例会时间，更多的总结工作经验和存在的不足，研究改进方面。

3、加强党性锻炼，在工作上还要加压力，提高工作（服务）上的质量要求。讲党课时，要多讲党员先进性意识问题。

篇15：《综合素质评价表自我陈述报告》之初中生

我热爱我们的党，热爱社会主义祖国，思想觉悟初，积极参加学校组织的`各项活动以及党章学习小组，努力要求提高。在校，我模范遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。尊敬师长，组织纪律性强，连续担任班学习委员等职务。工作认真负责，团结同学，发挥友爱互助的精神，多次被评为校三好生、优秀学生干部，初二年还被评为市三好生。

天资聪颖，学习认真自觉，理解和自学本事强，善于质疑、析疑、解疑。积极探索，总结出一套适合自己的学习方法。思维敏捷，懂得举一反三，学以致用，不断巩固已掌握的知识。初中三年以来学习成绩优异，名列年段前茅。积极参加各种兴趣小组，丰富自己的知识。在全国中学生生物奥林匹克竞赛中或市一等奖、省二等奖。

我积极参加体育锻炼，体锻达标，还以往代表班级参加校运会，此时并在接力项目为班争光。

返回高中生综合素质报告>>>

篇16：清廉金融文化活动总结评价报告

金融系统廉洁文化主要包含三大特征：一是金融系统的全局性，即要在全金融系统打造良好廉洁氛围;二是管理的权力性，即金融系统的领导干部需要廉洁自律;三是参与的职责性，主要表现为全系统的从业人员应爱岗敬业，遵守行业纪律，履行好自身职责。

金融系统历史上发生的违规担保、违规借款等事件数不胜数，不仅蒙受了严重的经济损失，相关责任人付出了惨痛的代价，也严重损害了金融系统的社会形象，教训极其深刻。合规管理出现问题多是由于内控机制管控及监督作用发挥不够，部分高管人员审慎经营意识不强，合规管理能力不足等问题造成的。而这些问题归根到底是人本身合规意识的淡薄。“清廉”者，首先要经得起诱惑。从古到今，经不起利益诱惑从而越过合规的避风塘，迷失自己的人大有人在。身处金融系统，钱袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要怀有警戒之心，练就“火眼金睛”。我行系统内也持续性开展一系列党风廉政建设警示教育活动，多起鲜活的案例令人警醒。某些领导干部身居重要岗位，但因政治意识、纪律意识淡漠，分不清“亲”和“清”，被利益遮蔽了双眼，从而知法犯法，由金融系统的监管者、管理者沦为风险制造者。作为金融系统从业人员，面对繁多的利益诱惑，要下意识在心里给自己亮起红灯，守住规矩的底线，以莲为范，洁身自爱，才方得始终。

开展“行业规范年”活动是实现高质量发展的有力抓手，而规范经营是实现行业高质量发展的直接推动力和必然要求。如果不能把规范管理工作提升到全局的高度加以重视，就会导致基础管理弱化、风险不断累积，高质量发展就会变成空中楼阁。因此，开展“行业规范年”活动，是对制度体系的一次“大规范”，是对规范管理的一次“大排查”，是对发现问题的一次“大整改”。只有深层次查找制度的短板，找补齐制度漏洞，摸清规范管理工作中可能存在的各类问题，找准问题方向，抓好问题整改落实，由表及里，推进流程再造、制度创新，从根本上建立起规范经营、规范操作的长效机制。

“廉洁”文化，中国自古有之。无数文人学士一腔热血投身于官场之间，“廉洁”二字时常可流传传颂。中国自古封建社会中阶级格外分明，“廉洁”则更侧重于修己修身，依靠做官之人个人的修养和良好品德。进入当今社会，社会文明早已发生了翻天覆地的变化，“清廉”二字不再单纯是 “做官者”的个人追求，更是所有手握权力之人共同的责任与义务。身处金融系统，我们要守护的是国家的血脉，每一个金融从业者，都应该认清自己肩负的责任。俗话说：“水能载舟，亦能覆舟”。构建“清廉”的金融环境，每个员工的自身修养格外重要。提高金融人自我的修养，增强自律意识，打造整体合规氛围，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。

推进“行业规范年”，坚持以活动开展为主线，需强化“道德规范”的`重要引领作用，切实维护员工的合法权益。重视员工的职业操守建设，金融系统高管层要率先垂范，以诚立身、以信立本，提高自律能力;将作风建设与廉洁文化建设相融合，利用榜样带动作用，用身边典型增强说服力，感召力，组织全行干部职工学习，查找不足，严肃整改，带动全员主动合规、自愿合规，强化自律意识;坚持将纪律规矩挺在前面。在春节、五一、端午、中秋、国庆等节假日前期,组织全体干部职工学习《关于近期查处违反中央八项规定精神的通报》案件等文件,提高全员廉洁意识,自觉抵制各项诱惑,确保节假日期间风清气正。以“行业规范年”活动为抓手，持续推进廉洁文化建设向纵深发展。让员工时时刻刻牢记廉洁文化，做到入脑入心。

做到“清廉”，就要清楚自己的职责与责任，并努力做到尽职尽责。要围绕自身的职责为出发点，以坚守职责为准则，才能“不汲汲于荣名，不戚戚于卑位”。在今年春节之际，本应阖家团圆，但由于新冠肺炎的爆发，全国各地的医护工作者奔赴一线，各行各业大批一线工作者始终坚守岗位，只为了维持全社会的正常运转，守护全中国人民的生命健康安全，用行动践行“坚守”二字的含义。坚守职责便是人在社会中的立足之本。“行业规范年”活动中“遵守职业道德、弘扬敬业精神、践行社会责任”都被作为最重要的放在了第一项，可见其意义之大。 坚守职责可以说就是金融人的初心。只有知道自己的职责并能准确识别诱惑，才能守住底线守住职业准则从而抵御诱惑，驱赶诱惑。

理想指引人生的方向，信念决定事业的成败。没有理想信念，就会导致精神上‘缺钙’。”我们在踏入工作岗位的第一天起，就面临着种种复杂情况带来的重重考验。我们唯有以理想信念作为指引方向的灯塔，才能给我们为国家金融事业贡献力量的道路上不迷失自我。《大学》提出“三纲领”——明德、亲民、止于至善和“八条目”——格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。虽说是古时语言，却精辟入里，依旧适用于我们目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、亲民、至善”这样的入世美德，而实践信仰则需要“格物致知”。我们作为新一代的金融系统从业者，要在加强科学理论和专业知识学习的同时，学会巧用知识过渡于实践，用实践成果来验证知识的合理性。要善于发现问题，善于总结和分析问题。“诚意、正心”说的是我们要有真心实意为人做事的态度，端正自己的思想，只有心正才能胸怀坦荡。只有我们新一代金融青年修身修己，才能“齐家、治国、平天下”，才能在工作岗位中贡献自己的青春力量。信仰正则人正，人正则事正，系统“清廉”方能蔚然成风。

篇17：组织开展内部控制基础性评价工作情况汇报

一、时间

20xx年9月16日

二、地点

学校德智楼四楼会议室

三、会议议程

会议由党组织书记xxx同志主持。

1.重温入党誓词（今年未开展过的）；

2.党组织书记代表班子作对照检查；

3.班子带头开展个人对照检查、批评和自我批评

4.党员严格对照“八面镜子”，开展批评和自我批评；

5.上级党组织有关人员点评；

6.民主评议党员；

7.党组织书记表态发言。

五、参会人员

应有党员33人，到会24人。

六、会议主要内容

根据前期征求到的意见建议，认真撰写对照检查材料。班子对照检查材料坚持书记总负责，以反对“四风”、服务群众、落实“三会一课”等为重点，在班子内部征求意见的基础上，主动听取党员群众的意见和建议，做到查找问题清楚、问题原因剖析透彻，整改措施和责任人明确具体，可操作性强。班子成员和其他党员干部个人对照检查材料紧密联系个人思想和工作实际，积极回应党员群众关切的热点，通过剖析思想，查摆问题，理清发展思路，促进工作科学发展。

xxx书记主持会议时强调，“查摆问题、开展批评”环节是整个教育实践活动的关键，大家要在思想上高度重视，做到时间服从质量。在撰写对照检查材料时，要结合学校教育工作实际，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼等，紧扣主题，突出重点，认真查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距；提出具体实在、务实管用的整改措施，明确努力方向。 材料撰写要坚持高标准、严要求、做到见事见物见人；要开门见山、直奔主题；不避重就轻，不大而化之；从自己的工作实际出发，撰写出高质量的对照检查材料。

七、其他事项

1.认真做好组织。要通知到位，确保每个党员逐一通知到位，对于外出流动党员，确有特殊原因不能到会的，要向党组织书面递交自我检查情况。

2.严肃会议纪律。除参会人员、邀请对象外，其他人员不得进入会场，并做好相关保密工作。

3.做好会议记录。由组织委员或分管组织的干部担任记录员，认真记录每位同志开展批评和自我批评的发言、上级党组织有关人员的点评